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RIQUALIFICAZIONE DEL PERSONALE |
DESCRIZIONE |
All’interno della propria struttura l’Ente Genesi prevede un’Area di Formazione e Riqualificazione del proprio personale, organizzando così periodicamente corsi che abbracciano temi di carattere sociale, educativo, culturale, cooperativistico e legislativo. La Riqualificazione del proprio personale che è stata posta in atto fino ad ora, è stata svolta secondo obiettivi graduali che, partendo dalle conoscenze che gli operatori sociali possiedono, ha portato all’apprendimento e alla messa in atto di capacità operative e relazionali specifiche. I corsi proposti, interni all’Ente Genesi , hanno permesso il miglioramento degli operatori lungo due direttrici generali:
Competenze operative, volte a sviluppare o migliorare le seguenti capacità:
capacità di trattare e gestire alcune patologie (demenza, depressione, decubiti, etc.)
capacità di apportare opportune modifiche nell’ambiente;
capacità di leggere e gestire le dinamiche relazionali interne alla famiglia;
capacità di lavorare per progetti;
capacità di promuovere l’integrazione sociale;
capacità di lavorare in “rete”.
Competenze relazionali, volte a sviluppare o migliorare le seguenti capacità:
capacità di instaurare relazioni interpersonali efficaci;
capacità di accettazione, fiducia, rispetto di sé e degli altri;
capacità di comunicare efficacemente;
capacità di ascolto empatico;
capacità di problem solvine. |
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METODOLOGIE DI INTERVENTO |
| Lezioni Frontali; |
| Trasversali; |
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DESTINATARI |
| Occupati Società Cooperativa GENESI in possesso di qualifica nel settore sociale |
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N° DESTINATARI |
| N° 08 soggetti in possesso di diploma |
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